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        關于青原區人民檢察院刑事檢察工作 的調研報告

        作者: 發布日期:2018-05-21 來源:  閱讀次數:

        根據2018年區人大常委會工作安排,410日至11日,區人大常委會組織部分區人大常委會委員、區人大代表、相關部門工作人員組成調研組,對區人民檢察院刑事檢察工作開展了專題調研。調研組聽取了區人民檢察院有關刑事檢察工作的專題匯報,觀看了《檢察官的一天》微電影,并聽取了律師、人大代表、政協委員、人民監督員、區法院刑事庭負責人、區公安分局刑警大隊負責人座談發言,實地查看了區人民檢察院有關刑事檢察工作文件資料,并赴河東街道、富田鎮開展了調研,聽取了街道和鎮分管政法領導、人大代表、政協委員、群眾代表等座談發言,對區人民檢察院刑事檢察工作情況進行了全面地了解?,F將調研情況報告如下,請予以審議。

        一、基本情況

        近年來,區人民檢察院深入學習貫徹黨的十八大、十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,以打造弘揚井岡山精神的檢察高地為統領,緊緊圍繞“以改革激發潛能、以履職提高素能、以服務提升形象”的工作思路,切實履職維護公正,主動作為服務發展,積極穩妥推進改革,刑事檢察工作取得新進展。

        1.依法打擊了犯罪

        積極發揮刑事檢察職能,兩年來,共批準逮捕犯罪嫌疑人359,不批準逮捕56人;提起公訴598人,不起訴43。依法加大對暴力、涉眾犯罪打擊力度,批準逮捕“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪142人,提起公訴190人;批準逮捕“黃賭毒”等危害社會風氣犯罪嫌疑人20人,提起公訴80人。堅持從嚴打擊醉酒駕駛等危害公共安全犯罪,受理危險駕駛案件1010人,全部提起公訴。

        2.加強了訴訟檢察監督

        探索建立了員額檢察官辦案組與偵查機關執法部門的銜接機制,推行了重大疑難案件偵查機關聽取檢察機關意見建議的做法,依法監督偵查機關撤案1,立案5件,提出書面糾正違法5件。堅持把案卷的靜態審查與訊問犯罪嫌疑人動態審查相結合,糾正漏捕7,追加起訴13人。建立健全審判監督工作機制,強化刑事審判監督工作,提起抗訴45人。加強刑罰執行監督,共辦理羈押必要性審查案件23件,建議取保候審22人。

        3.突出了司法保護屬性

        積極探索涉罪未成年人附條件不起訴的工作新模式,構建涉罪未成年人立體化、規范化、社會化的幫教體系。對犯罪情節較輕的涉罪未成年人適用附條件不起訴5人,對未成年人開展幫教10人、心理輔導5人。

        建立健全了環境行政執法與刑事司法銜接機制。建立了執法行為信息篩查制度,調閱行政執法案卷40余卷,共監督立案3件,建議移送案件4件。加強了與生態環境行政執法部門的溝通和聯系,探討整治環境污染的有效措施,開展以重大環境污染、涉林刑事犯罪為打擊重點的生態檢察“小專項”行動,批準逮捕相關犯罪4人,提起公訴9人,有力保護青原綠水青山。

        4.加大了宣傳教育力度

        深化“檢校共建”機制,常態化開展了“法治進校園”巡講活動,先后在井岡山大學附屬中學、富灘中學等學校講授法制課12次,發放精心制作的未檢宣傳資料4000余份。

        創新“法治服務員”工作機制。依托檢察微信公眾號新媒體陣地,積極推送刑事檢察工作動態。精選發生在群眾身邊的現實案例,剖析法理以案釋法,印制案例宣傳單2萬余份,制作案例宣傳展板12塊?!胺ㄖ畏諉T”走訪貫穿全年,干警深入田間地頭、來到群眾身邊開展法治宣傳、現場咨詢等活動。以刑事檢察工作為內容拍攝宣傳微電影2部,用樸素的語言和情感講述檢察故事。2017年,群眾滿意度全省排名第21位,同比進位30位。

        5.加強了隊伍和制度建設

        實行了檢察機關內設機構大部制改革。將原有的偵查監督科、公訴科、未成年人刑事檢察科、刑事執行檢察科整合為刑事檢察部,內設機構精簡率為75%,辦案一線人員增加50%,通過機構精減和職能優化相結合,業務運行更為順暢高效。

        有序推進檢察官辦案責任制落實。健全檢察機關辦案組織形式,實行獨任檢察官、檢察官辦案組兩種辦案組織形式。重大、疑難、復雜案件由辦案組辦理,檢察長、分管副檢察長擔任辦案組組長。落實辦案責任制以來,入額院領導帶頭辦理重大、疑難、復雜和新類型案件23件,領導辦案成為工作常態。如白某等33人詐騙案,由檢察長親自擔任辦案組組長,分管副檢察長和5名員額檢察官組成辦案組,5天便高效辦結這起案卷材料達26卷的特大電信網絡詐騙案。建立檢察官聯席會議制度。制度建立以來共召開檢察官聯席會議19次,對統一法律適用標準、保障案件辦理質量、提升隊伍專業素質發揮了積極作用。

        建立權責統一的檢察官辦案激勵機制。實行“誰辦案誰負責、誰決定誰負責”。以爭先創優為導向,工作一流為目標,制定了《檢察人員績效考核方案》。

        二、存在問題

        一是在刑事訴訟監督工作中,檢察院與、公安、法院的信息溝通有待加強,互聯網、科技的發展快于法律的完善;員額制后,員額檢察官實行終身責任制,導致員額檢察官辦案過程更加仔細、更加慎重,在一定程度上存在監督的意識、監督的方法、監督的法律手段等方面不足。

        二是在調研過程中群眾對檢察工作了解不多。雖然區檢察機關大力強化“檢校共建”、“法治服務員”宣傳,采取印發宣傳資料,設立檢務公開欄、擺攤設點提供法律咨詢等多種方式開展宣傳,但在時間、地點、人員上都不同程度地存在宣傳盲區;同時群眾運用刑事檢察手段也較少。

        三是檢察官助理、書記員配備數量嚴重不足,檢察官助理只有兩個,書記員沒有配備,大量的事務性工作嚴重影響檢察官辦案質效。

        三、幾點建議

        1.建立政法聯系會制度。強化公檢法信息共享,加強溝通協調,綜合運用立案監督、抗訴、檢察建議等多種方式,切實加強對刑事訴訟全過程的法律監督,及時糾正刑事訴訟中的嚴重違法行為和錯誤裁判,提高案件審判的質效,全力維護公平正義。

        2.進一步加大刑事檢察工作宣傳力度,讓更多的群眾了解刑事檢察工作,運用刑事檢察手段。

        3.加強業務能力建設,努力打造高素質的刑事檢察隊伍。以專業化、精英化思路打造隊伍,積極開展辦案實踐培訓和崗位練兵,有計劃地培養一批專家型業務能手,為推動刑事檢察科學發展提供人才保障。另一方面,積極爭取編制,解決人員不足問題。


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